法制周報訊(通訊員 謝特波 曾葉)“希望通過導(dǎo)師的言傳身教,以后能成為獨當(dāng)一面的檢察官。”
“我們一定肯鉆研、肯吃苦,虛心求教,主動學(xué)習(xí),為婁底檢察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出自己的積極貢獻(xiàn)?!?/span>
5月14日,在婁底市檢察院召開的“導(dǎo)師帶新人”工作推進(jìn)會上,來自婁星區(qū)檢察院的陸彤和新化縣檢察院袁紅艷的表態(tài)發(fā)言鏗鏘有力。
為進(jìn)一步深化檢察隊伍專業(yè)化建設(shè),充分發(fā)揮優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干的傳幫帶作用,實施精準(zhǔn)輔導(dǎo)精準(zhǔn)培訓(xùn),助力青年檢察干警綜合素能的迅速提高,婁底市檢察院積極貫徹落實省院部署,出臺婁底市檢察機關(guān)“導(dǎo)師帶新人”模式培訓(xùn)工作方案,并下沉一線,要求各縣市區(qū)院按照上級要求出臺相應(yīng)工作方案,全力推動“導(dǎo)師帶新人”培訓(xùn)模式取得實效。
據(jù)了解,經(jīng)內(nèi)部推薦、自愿報名、雙向選擇和領(lǐng)導(dǎo)審核,婁底市檢察院12名導(dǎo)師與各縣市區(qū)檢察院38名學(xué)員師徒成功結(jié)對,全市共有導(dǎo)師65人,學(xué)員100人。
婁底市檢察院黨組成員、政治部主任朱石牛指出,婁底作為全省檢察機關(guān)“導(dǎo)師帶新人”模式培訓(xùn)的發(fā)源地,要當(dāng)好表率、做好示范,出典型、出經(jīng)驗,要充分認(rèn)識這項工作對打造“五個過硬”隊伍的重要性;要通過完善機制、獎優(yōu)罰劣、上下聯(lián)動、抓好督促等來確保落地生根。他強調(diào),“導(dǎo)師帶新人”模式培訓(xùn)工作對加強檢察后備人才培育、推動檢察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展意義重大,要通過這種點對點的教育培訓(xùn)模式推動檢察青年人才生生不息、源源不斷。市院政治部要搭好平臺,建優(yōu)機制;基層院要高度重視,全力推進(jìn);導(dǎo)師學(xué)員要真?zhèn)鲗嵔?,無縫對接,以檢察人才的培育和檢察工作的成果來檢驗培訓(xùn)成效。
婁底市檢察院政治部副主任柳勇主持會議。與會人員圍繞做好“導(dǎo)師帶新人”培訓(xùn)工作進(jìn)行了交流。各縣市區(qū)院政治部、市院導(dǎo)師代表、學(xué)員代表就培訓(xùn)工作前期開展情況、存在的問題和困難提出了意見建議。
責(zé)編:廖悠悠
來源:法制周報
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