湖南法治報訊（全媒體記者 王薇 通訊員 周悅琳）為進一步規(guī)范轄區(qū)社區(qū)矯正對象日常監(jiān)管、切實提升社區(qū)矯正工作質(zhì)效，株洲市攸縣司法局石羊塘司法所堅持以法治教育為核心，以公益勞動為載體，多措并舉推動社區(qū)矯正對象遵紀守法、積極改造。
強化制度監(jiān)管，筑牢監(jiān)管防線
充分運用信息化手段，嚴格執(zhí)行“每日兩簽到、每周一核查”的人臉簽到制度，確保日常監(jiān)管全覆蓋、無遺漏。針對未按規(guī)定簽到人員，及時開展談話教育并依法懲處，形成管理閉環(huán)。在請銷假管理中，嚴格遵循“事前審批、事中報告、事后銷假”原則，規(guī)范審批流程。根據(jù)個體表現(xiàn)差異實施動態(tài)分級管理，構(gòu)建“司法所+村（社區(qū)）+家屬”三級協(xié)同監(jiān)督網(wǎng)絡，全面筑牢監(jiān)管防線。
深化法治教育，增強守法意識
以案例教學為核心，創(chuàng)新“一案四析”機制，從犯罪構(gòu)成、量刑情節(jié)、證據(jù)認定及矯正法規(guī)等多維度剖析案件，提升法治教育實效。為進一步增強教學效果，還引入情景模擬、集體研討等互動形式，使矯正對象在參與中深化對法律知識的理解。針對部分人員存在的心理問題，及時開展心理評估與認知行為干預，助力修復家庭關(guān)系、改善社會適應能力，從思想根源培育法治意識。
優(yōu)化公益勞動，促進社會融入
積極推行“勞動+教育”矯正模式，根據(jù)個人年齡、健康狀況及技能特長，合理安排環(huán)境清潔、公益宣傳等崗位，實現(xiàn)人崗相適。通過“定人定崗定責”與“集中+分散”相結(jié)合方式，設立固定與彈性服務時段，有效解決工學矛盾。建立“老帶新”互助機制，加強團隊協(xié)作，并實施全程監(jiān)督和考核，提升公益勞動的規(guī)范性和實效性，幫助矯正對象培養(yǎng)社會責任感、重建社會連接，為其順利回歸社會創(chuàng)造良好條件。
責編：劉惠明
一審：曾金春
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
