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湖南法治報訊（通訊員 羅麗芳）為進(jìn)一步推動法院各項工作開好局、起好步、創(chuàng)佳績，2月17日上午，株洲市蘆淞區(qū)人民法院召開2025年工作務(wù)虛會，謀劃2025年工作新思路、新舉措。黨組書記、院長羅成效主持會議并講話，班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，各部門負(fù)責(zé)人匯報了相關(guān)工作情況，并立足工作實際，就如何謀劃好2025年重點(diǎn)工作、深入推進(jìn)法院管理改革創(chuàng)新建言獻(xiàn)策。院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作，逐一點(diǎn)評分析，并就重點(diǎn)工作安排部署。

最后，羅成效作總結(jié)講話。他指出，2024年工作成績有目共睹。2025年，要堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)改進(jìn)工作，馳而不息狠抓“九分落實”，推動全院工作再上新臺階。一要強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)放在首位，樹立現(xiàn)代化司法理念，不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。二要聚焦主責(zé)主業(yè)，提升審判質(zhì)效。各業(yè)務(wù)部門針對具體條線做好工作部署。三要加強(qiáng)規(guī)范管理，提升工作效能。切實做好審判執(zhí)行的后勤保障，確保審判執(zhí)行工作順利開展，爭創(chuàng)全國“楓橋式人民法庭”，加強(qiáng)論文、典型案例、優(yōu)秀庭審、優(yōu)秀文書撰寫，提早謀劃業(yè)務(wù)技能競賽準(zhǔn)備工作。四要加強(qiáng)隊伍建設(shè)，激發(fā)隊伍活力。盡快制定科學(xué)合理，切實可行的員額法官考核辦法。嚴(yán)管厚愛，實施好暖心工程，增強(qiáng)干警的歸屬感和幸福感，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)法院隊伍。

作者：羅麗芳

責(zé)編：劉惠明

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報